Tietojenkäsittelytieteen laitos

Johtoryhmän kokous 12/2007

ESITYSLISTA

1. Kokouksen avaus ja päätösvaltaisuuden toteaminen
   
   
2. Esityslistan hyväksyminen
   
   
3. Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkastaminen 
 
4. Ilmoitusasiat
   
   
• Laitoksen lukuvuoden avajaiset ma 10.9.2007 klo 10.00 - 11.00 Exactumissa
  
• Laitoksen 40-vuotispäivät pe 19.10.2007
• Lokakuun kuukausi-iltapäivä pe 5.10.2007 klo 14.15-16.00
• Marraskuun kuukausi-iltapäivä pe 2.11.2007 klo 14.15-16.00 
• Palvelussuhdeasia (liite 1)
  
• Pro gradu -stipendi Tia Silvannolle ajalle 1.8.2007-31.3.2008 (2000 €)
  
 
5. Pro gradu (liite 2)

  Ehdotus: Hyväksyttäneen seuraava pro gradu -tutkielma:

      - Metadatan hallinta lähdejärjestelmistä raporteille tietovarastoympäristössä
                 
6. Matemaattis-luonnontieteelliselle tiedekunnalle tehtävä esitys tietojenkäsittelytieteen laitokselle vuosina 2008 ja
   2009 otettavien uusien opiskelijoiden määristä
   
   Esitys: Esitettäneen matemaattis-luonnontieteelliselle tiedekunnalle liitteen 3 mukaiset lukumäärät uusista opiskelijapaikoista vuosille 2008 ja 2009. 
   Hallintojohtosäännön 7 §:n mukaan konsistori päättää yliopistoon otettavien opiskelijoiden määrästä. Konsistorille esityksen tekee tiedekuntaneuvosto ja tiedekuntaneuvostolle laitoksen johtoryhmä.
   
   Tiedekuntaneuvosto käsittelee laitoksen ehdotuksen 13.9.2007. Konsistori päättää asiasta 17.10.2007.
              
7. Henkilöstön hyvinvointi, johtaminen ja hallinto tietojenkäsittelytieteen laitoksella
   
   Helsingin yliopiston strategiassa 2007–2009 määritellään viisi erityistä kehittämisen kohdetta. Ensimmäinen näistä viidestä on ’laadukas
   työyhteisö: henkilöstön hyvinvointi, johtaminen ja hallinto’.
   
   Keskustellaan työyhteisön kehittämisestä laitoksella. Käynnistetään "Hyvän työyhteisön rakentaminen ja johtaminen" -oppaan (Helsingin yliopiston hallinnon julkaisuja 36, liite 4) käyttö ja hyödyntäminen laitoksella.
   
   
8. Toimistopäällikön läsnäolo-oikeus johtoryhmän kokouksissa
   
   Esitys:  Laitoksen toimistopäällikölle myönnetään läsnäolo-oikeus johtoryhmän kokouksiin.
     
9. Alustavaa tietoa johtoryhmän seuraavista kokouksista
    
10.9.
- henkilöstön hyvinvointi, johtaminen ja hallinto
8.10.
- laitoksen strategiatyö  
- virkarakennemuutoksia


10. Muut asiat
      
11. Kokouksen päättäminen
    

---

Jakelu:
Johtoryhmän varsinaiset jäsenet, johtoryhmän 
varajäsenet, johtoryhmän postituslista
2. krs:n sosiaalitila, henkilökunnan ilmoitustaulu 2. kerros.
http://www.cs.Helsinki.FI/johtoryhma/