Työtodistus

Työntekijällä on oikeus saada työtodistus. Työtodistuksen voi pyytää palvelussuhteen päättyessä tai aiemminkin talous- ja henkiöstösihteeri Pauliina Pajuselta (huone D238) tai omalta esimieheltä.

Jos työntekijä sitä pyytää, työtodistuksessa on mainittava palvelussuhteen päättymisen syy sekä arvio henkilön osoittamasta työtaidosta ja käytöksestä. Ilman pyyntöä arviointia ei kirjoiteta.

Jos työtodistusta pyydetään myöhemmin kuin 10 vuoden kuluttua palvelussuhteen päättymisestä, yliopisto on velvollinen antamaan työtodistuksen vain, jos siitä ei aiheudu kohtuutonta haittaa. Tämä edellytys koskee myös kadonneen tai turmeltuneen työtodistuksen tilalle annettavaa uutta todistusta.

Palvelusaikatodistus

Kampuspalvelukeskusten henkilöstöpalveluista voi pyytää todistuksen Helsingin yliopistossa palvellusta ajasta seuraavaa työntantajaa varten.

Palvelusaikatodistukseen merkitään HY:n palvelussuhdetiedot ja aika, jonka palvelussuhde on ollut voimassa sekä mahdolliset pidemmät virkavapaudet ja työstävapautukset.

https://alma.helsinki.fi/doclink/173705