Vuoden 2016 alusta Helsingin yliopistossa siirrytään yksikkökohtaisiin terveystarkastuksiin jotka toteutetaan samanaikaiseksi työpaikkaselvityksen kanssa. Vapaaehtoisista ikäryhmätarkastuksista luovutaan. Työpaikkaselvityksen yhteydessä työterveyshuolto

lähettää kutsun sähköiseen terveyskyselyyn, johon vastataan henkilökohtaisesti. Kyselyn vastaukset tallentuvat työntekijän omiin työterveyshuollon potilastietoihin, josta työterveyshoitaja käy vastaukset läpi. Kyselyn perusteella työterveyshuolto kutsuu tarvittaessa työterveystarkastukseen.

Lakisääteisiin määräaikaistarkastukset jatkuvat ennallaan. Esimiehen tulee lähettää määräaikaistarkastusten piiriin kuuluvat työntekijät työterveyshuoltoon sen vuoden aikana kun määräaikaistarkastus tulee tehdä. Työntekijän tulee toimittaa työterveyshuollosta saamansa soveltuvuuslausunto tarkastuksen päätteeksi esimiehelleen.

Työntekijä voi aina halutessaan olla yhteydessä omaan työterveyshoitajaan ja varata ajan, ajankohdasta riippumatta, työterveystarkastukseen mikäli kokee siihen tarvetta.

Lisätietoja Henkilöstön kehittäminen ja työhyvinvointi -yksiköstä