Yliopiston koulutus- ja kehittämisyksikkö järjestää esimiestehtävissä toimiville uusille esimiehille ja projektinjohtajille henkilöstöhallinnon perusteet- koulutuspäivän 18.4.2012
Tavoite:
Koululutuspäivänjälkeen osallistujat ymmärtävät henkilöstöpoliittisen ohjelman merkityksen ja vastuunsa esimiehenä toimiessaan. He tuntevat yliopiston toimintaa ohjaavat säädökset ja sopimukset sekä tietävät palvelussuhteisiin liittyvät perusasiat. Osallistujat ymmärtävät esimiehen roolin palkkaukseen liittyvien käytäntöjen osalta ja tietävät palkkakeskustelujen aikataulun ja toteutuksen. Lisäksi esimiehet saavat informaatiota työhyvinvointia tukevista mahdollisuuksista.
Päivän aikana käsiteltäviä aiheita:
- Helsingin yliopiston henkilöstöpoliittisen ohjelman keskeinen sisältö ja sen määrittämä työnantajalinjaus
- Yliopiston toimintaa ohjaavat säädökset ja sopimukset
- Palvelussuhteen perusasiat ja rekrytointi HY:n näkökulmasta
- Palkkaukseen ja palkan määritykseen liittyvä prosessi ja aikataulu esimiehen kannalta
- Työaika
- Vuosilomat
- Esimiesten perehdyttämisvastuu
- Työhyvinvointi
Kouluttajana henkilöstö- ja lakiasioiden asiantuntijat:
Henkilöstöjohtaja Kira Ukkonen, henkilöstöasiainpäällikkö Jaana Sirkiä, palvelujohtaja Eija Mallenius ja
henkilöstösuunnittelija Virpi Lappeteläinen ja suunnittelija Riitta-Liisa Lindholm
*Ilmoittautuminen koulutuskalenteri Henkassa viimeistään 3.4.2012*