Selvitys hallinnon organisoitumisen vaihtoehdoista
Loppuraportti 31.8.2015 Sirpaleisuudesta kokonaisuuksiin / Antti Savolainen
Sirpaleisuudesta kokonaisuuksiin raportissa selvitysmies, hallintopalvelujohtaja Antti Savolainen tarkastelee hallinnon kehittämistä hallinnon organisoinnin, eli hallintohenkilöstön esimies- ja ohjausrakenteiden näkökulmasta. Näiden muuttaminen ei tarkoita samaa kuin toimintayksiköiden rakenteellinen kehittäminen. Toimintayksiköitä voi olla esimerkiksi kampuksella useita, vaikka hallinto olisi yksi kokonaisuus. Hallinnolla tarkoitetaan raportissa päätöksenteon tukitehtäviä, ei päätöksentekoa. Esimerkiksi tiedekunnassa voidaan luopua itsenäisistä laitoshallinnoista, vaikka laitokset säilyisivät edelleen päätöksentekotasona.
Raportissa kuvataan erilaisia vaihtoehtoja nykytilanteelle, arvioidaan niitä ja punnitaan vaihtoehtojen hyviä ja huonoja puolia. Raportti sisältää ehdotuksen yliopistolle tarkoituksenmukaisimmasta ratkaisusta. Raportissa esitellään laajasti kampuksilta henkilöstöltä kerättyjä ajatuksia ja kommentteja. Raportti sisältää myös koonnin Suomen muiden yliopistojen ja muutaman ulkomaisen yliopiston hallintoratkaisuista.